Concursos públicos como barreiras etária na ocupação de trabalho está chegando ao fim. Não só a políticas de cotas raciais passaram a ser alvo da justiça. A discriminação por idade também. Afloram recurso judiciais sobre o tema. Em 2023 foram protocoladas mais de 400 ações contra 3 em em 2018. A pauta está colocada e irá ser objeto de legislação em breve. A população brasileira está envelhecendo. É estatístico. Discriminar alé de ser criminosos é desprovido de apoio científico. A maioria das pessoas tem um vigor intelectual a partir dos 50 e não param antes do 85. Nosso presidente tem 79 anos. Tem suas dificuldades intelectuais, não lhe faltam sagacidade e vigor físico.
