A utilização da IA no dia a dia organizacional exige dos colaboradores processo sofisticado de conhecimento. experiência , estudos, percepção de correlações. O uso sem conhecimento filtrante é comprometedor. Resultados podem incorrer em análise parciais e portanto comprometer resultados. Precisamos construir estratégias, compreender o que se deseja e não faltar liderança. ler e processar. A IA lê banco de dados criados por pessoas. Podem corromper a realidade. Cabe aos colaboradores examinar os dados e não seguir o que informam os sistemas sem filtro. O combata a desistir de verificar, não há espaço para negligencia por cansaço ou esgotamento. Precisamos ir além da máquina. A liderança cabe uso ético, não permitir distorções para ilegalidade. Comum no mundo dos criminosos organizados. Cabe um arcabouço legal que proteja a humanidade dos psicopatas e suas organizações.
