Estado é destaque na empregabilidade da população feminina e oferece diversas opções para mulheres se inserirem no mercado de trabalho
O Estado de São Paulo tem se destacado com o aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho. O Governo do Estado possui políticas públicas, incentivos e programas de capacitação para garantir mais vagas de trabalho para mulheres, fomentar o empreendedorismo feminino e apoiar pesquisadoras na ciência e tecnologia.
As ações ajudam mulheres que buscam oportunidades de trabalho, querem abrir um negócio ou desejam se qualificar para conquistar melhores condições no mercado. Confira as principais iniciativas do Governo de São Paulo para ampliar a inserção feminina no mercado de trabalho.
Contratação de mulheres no mercado de trabalho aumenta
São Paulo é líder na ocupação feminina no Brasil. Entre 2014 e 2024, o estado registrou um crescimento de 17% na empregabilidade feminina. Com isso, o grupo de mulheres ocupadas em São Paulo aumentou o equivalente a 1,6 milhão de pessoas. No 4º trimestre de 2024, 11,2 milhões de mulheres estavam ocupadas, representando 45% do total de trabalhadores no estado.
Queda no desemprego feminino
Além do aumento das vagas de trabalho para mulheres, a taxa de desemprego neste grupo caiu para 7,1%, o menor índice em 12 anos. Outro avanço foi a redução da informalidade, garantindo mais estabilidade para quem busca empregos formais. Os dados são da Fundação Seade com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
